3 hours ago
5
REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA – Musim liburan 2025/2026 tak lama lagi akan tiba. Memanfaatkan momentum tersebut, program DIVE (Danamon Immersive Visit & Exploration) menyapa para pelajar usia 13-18 tahun (SMP dan SMA) untuk mengenal dunia perbankan lebih dekat.
Evi Damayanti, Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, mengungkapkan, program ini bertujuan membekali generasi muda dengan pemahaman awal mengenai dunia kerja serta memperluas wawasan karier mereka di masa depan.
Program ini dilaksanakan dalam 4 batch yang berlangsung pada 22–23 Juni 2026 di Menara Bank Danamon, Jakarta. Melalui pendekatan berbasis experiential learning, peserta diajak mengeksplorasi berbagai produk, layanan, serta digital application yang dimiliki oleh perbankan.
Peserta juga mendapatkan pemaparan mengenai visi, misi, nilai perusahaan, employee value proposition, serta fungsi kerja di dalamnya. Program ini termasuk office tour yang dikemas melalui pendekatan mission-based exploration yang dilengkapi dengan “Junior Banking Passport”. Program ini turut menghadirkan berbagai sesi interaktif seperti Career in Danamon dan AI for Daily Life and Future Career, yang dirancang untuk membuka wawasan peserta terhadap beragam peluang karier di masa depan.
Menurut Evi, literasi keuangan menjadi bagian penting dalam program ini guna mendorong peserta agar lebih bijak dalam mengelola keuangan (smart saver) sejak dini. Pemahaman ini kemudian diperkuat melalui berbagai aktivitas kolaboratif serta fun games yang melibatkan peserta secara aktif.
"Kami percaya bahwa dukungan terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan keluarga merupakan salah satu bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Melalui program DIVE – Chapter Youth, kami ingin menghadirkan pengalaman yang tidak hanya memperkenalkan dunia perbankan kepada generasi muda, tetapi juga membangun keterlibatan yang lebih erat antara perusahaan, karyawan, dan keluarga,"ujar dia lewat keterangan tertulis
Dia berharap, melalui pengalaman belajar yang interaktif dan sejak dini ini, para peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas mengenai dunia kerja khususnya di bidang perbankan, sekaligus menumbuhkan rasa percaya diri dan kesiapan mereka dalam merencanakan karier di masa depan.
Dia menjelaskan, program DIVE – Chapter Youth ini, mendorong tumbuhnya early career awareness terhadap industri perbankan sejak usia sekolah, serta memberikan kesempatan bagi anak-anak karyawan untuk lebih memahami profesi serta lingkungan di perusahaan tempat orang tua mereka bekerja.
Keterlibatan keluarga dalam program ini juga menjadi elemen penting dalam memperkuat kebanggaan dan keterlibatan karyawan, serta meningkatkan hubungan antara keluarga dan perusahaan. Komitmen tersebut tidak hanya diwujudkan melalui pengembangan karyawan, tetapi juga melalui berbagai upaya yang memberikan nilai tambah bagi keluarga karyawan dan generasi masa depan.
